Autor: Jose Lebena

Para a Intel o diversidade e equidade Dentro do seu conglomerado não está em debate, pois durante anos estabeleceu múltiplas políticas internas para promover e dar visibilidade a todos os grupos sociais, religiosos e de género com representação entre os seus colaboradores. Na verdade, durante o Tour Técnico da Intel, realizado na Costa Rica, quatro gerentes falaram sobre as políticas do fabricante de microchips e sobre sua experiência dentro da organização. no painel Renu Navale, vice-presidente e gerente geral de Cidades Inteligentes e Infraestrutura Crítica da Intel, salientou a importância de não só promover a educação STEM (Ciências, Tecnologia, Engenharia…