O Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (NLRB) apresentou uma queixa alegando que a SpaceX ilegalmente despedido oito funcionários que escreveram e distribuíram um carta aberta com preocupações no local de trabalho.
Circulada em junho de 2022, a carta aberta explicava como o comportamento público do fundador e CEO da SpaceX, Elon Musk, estava prejudicando a reputação da empresa. No momento, Insider de negócios alegou que a SpaceX pagou um acordo de US$ 250.000 a um comissário de bordo que Elon Musk assediou sexualmente.
Um trecho do carta aberta lê:
O comportamento de Elon na esfera pública é uma fonte frequente de distração e constrangimento para nós, especialmente nas últimas semanas. Como nosso CEO e porta-voz mais proeminente, Elon é visto como o rosto da SpaceX – cada tweet que Elon envia é uma declaração pública de fato da empresa. É fundamental deixar claro às nossas equipas e ao nosso potencial conjunto de talentos que a sua mensagem não reflete o nosso trabalho, a nossa missão ou os nossos valores.
O NLRB também alega que a SpaceX interrogou, vigiou e ameaçou trabalhadores. Como resultado da reclamação, o diretor regional do NLRB em Los Angeles tentará chegar a um acordo com a SpaceX. Se a SpaceX não chegar a um acordo, a empresa enfrentará uma audiência perante um juiz de direito administrativo em março.
