Autor: Ron Miller

As empresas estão sempre em busca de vantagens e formas de incentivar seus funcionários a inovar. Uma maneira de fazer isso é realizar um hackathon interno em torno de um tema e fazer com que os funcionários ataquem um problema juntos. Não só traz novas ideias e novas formas de resolver problemas para a empresa e os seus clientes, mas também tem o benefício adicional de permitir que os funcionários colaborem e partilhem ideias. Brandon Kessler, CEO e cofundador da DevPost, uma empresa que ajuda clientes a organizar e gerenciar hackathons internos e externos, diz que viu como os hackathons…

A maioria das startups de tecnologia nascem de alguns primeiros engenheiros que construíram o produto inicial da empresa. À medida que esses primeiros construtores trabalham juntos, eles começam a estabelecer uma cultura de desenvolvedor – às vezes deliberadamente, às vezes não. No Web Summit em Lisboa, em Novembro, dois fundadores discutiram a importância de construir uma cultura de desenvolvimento que seja distinta da cultura geral de uma empresa. De acordo com Shensi Ding, cofundador e CEO da Mesclar, uma startup de API unificada, o espírito dos primeiros desenvolvedores é particularmente importante dentro de startups de tecnologia, onde os engenheiros controlam…